可持续经营

    伦理经营

    伦理经营部门申报联系方式
    • 电话号码 代表理事 朴志钟 ☎010-6486-0235
    • 电子邮件 s986575@naver.com
    01 透明经营的落实
    • 我们根据透明的标准处理所有业务, 与包括客户和客户公司在内的所有事业合作伙伴在透明的交易条件下, 维持保障相互利益的公平交易关系, 从而形成国民信赖的正直的企业文化。
    • 我们排斥所有利害关系人在职务上可能妨碍公正性的一切委托, 不收受不正当利益。
    • 特别尊重为落实透明经营的伦理行动, 诚实、负责任地履行自己负责的业务, 将公益和秩序放在首位的真正的新太阳人性作为我们的形象。
    • 我们珍惜"新太阳"这个名字, 努力创造正义、进取的文化, 打造受所有人尊敬的(株)新太阳。
    02 尊重人类和培养人才
    • 我们尊重每个员工作为独立的人格体, 以相互信任和理解为基础, 形成成熟的组织文化, 竭尽全力预防职场内的性骚扰。
    • 我们努力培养员工的伦理意识, 为了将员工自主培养成创意性人才, 从长远的角度进行体系化的支援。
    03 确立与合作企业的伙伴关系
    • 我们通过对合作企业的技术支援和经营指导, 积极支持其长期具备国际竞争力, 相互成长。
    • 我们与合作企业在平等的位置上进行交易, 不会以任何形式利用优越地位提出不正当的要求。
    • 我们的意义在于通过公平的透明购买活动和新技术创造最高的价值, 谋求与国内外合作企业的互惠发展, 进而为公司的发展做出贡献。
    04 增进客户和股东的权益
    • 我们以最优质的产品和服务增进客户的权利和利益, 珍惜和保护客户的信息, 坚决履行与客户的约定。
    05 贡献于对国家和社会
    • 我们通过持续创出工作岗位和诚实纳税, 为国家经济发展做出贡献。
    • 我们严格遵守关于环境的各项法规, 率先保护环境, 通过文化和福利事业为社会做出贡献。
    • 我们的理想是通过开发和提供安全、环保的产品, 提高所有人的生活质量, 实现更加富裕的生活。